1.当你身处优势的时候，记住你的对手在帮助你做平衡，或者没抓住利韧，给别人留下活路是给自己留下出路！

2.你没有选择随大流前行，并不能代表着你是对或是错，只能明确告诉你这不是孤独，而是你的选择！

3.学校在管理当中，领导者就是要去找到制度化和人性化之间的一个平衡点，来有效的释放教师团队的活力！

4.当你不能理解别人的行为或者选择，是因为你从来没有这样经历，所谈的话完全是发自你内心当中的情绪而已！管理当中有两种力量是非常强大的一种叫做保持平衡；一种叫做打破平衡；这两种力量都是释放团队核心密码的钥匙！