一堂由3D人力资源管控专家&中国培训名人堂入选导师&实战派人力资源高级导师&顾问-冯智明导师主讲的《中高层管理人员测评技术之-文件筐》培训课程，于2017年4月23日在海宁金贸大厦顺利举行。

       文件筐测试法，通常用于人才招聘选拔中，尤其是适用于对部门经理、总监、总经理等中高层管理人才的招聘测评。通过文件筐测试，既可以考察应聘者的分析决策、计划安排、组织领导等能力，也可考察应聘者对人事、财务、市场等多方面业务的熟悉程度，以及对人、财、物、信息、技术等资源的整合与利用能力。

       课堂上，冯智明导师通过讲授、举例、分组研讨、现场模拟、点评指导等多种教学手段，让大家在学中练、练中学，从而掌握这一测评技术。

       课后，浙江德翔特种织物服饰公司总经理助理兼人事经理胡成华，向冯智明导师提出企业内训需求：如何提高用人部门经理的员工管理水平以及整个企业人力资源管理的水平。冯智明导师建议从两个角度来考虑：一是安排培训，提高人力资源部门人员的专业技能水平；二是安排培训，提高各业务部门经理的人力资源管理水平，双管齐下。