客户：湖南各星级酒店 地点：湖南省 - 长沙 时间：2015/5/24 0:00:00 中层干部是酒店的脊梁，是酒店的核心人才库，是酒店得以生存的创新源泉。 大量的案例和事实证明，一家酒店的成功不仅仅取决于总经理，中高层管理者的水平起到了80%的作用；在多数酒店中，由于利益和职责模糊导致部门之间、中高层管理者之间矛盾重重、执行力低下的想象俯拾皆是；而面对自己的左膀右臂，酒店老板或高层管理者则身处两难境地。 本次课程，将通过团队建设整体思路贯穿于培训过程中，通过对学习意识、客户认知、沟通技巧、员工管理和执行能力的分享，将深切让参训者感悟到团队建设与管理的真谛。 课程收益： 1、酒店管理者的素质和能力决定着企业的存亡和发展； 2、做一名卓有成效的管理者，必须系统修炼提升能力； 3、直面企业问题，通过研讨互动，发现问题解决问题； 4、提升中层管理者的责任意思和工作主动性、积极性； 5、提升学习力和创新能力，掌握企业基业长青的秘诀； 6、通过执行力理念和方法训练，提升管理者的执行力； 7、通过高效的沟通，达成共识，提升服务和变革能力