面向对象：企业管理者、HR、企业文化工作者

课程目的：帮助学员从新的角度企业文化，以及与经营管理的关系等，帮助大家提高文化认知和管理能力。

课程特点：深入浅出、案例丰富

课程时间：3小时

课程核心内容：

一、企业文化发展

1、理论研究缘起与发展

2、企业文化经典书籍介绍

二、企业文化本质理解

1、三类企业文化定义

2、第四类企业文化定义

三、企业文化内容介绍

1、基本假设与7个维度

2、使命愿景价值观

3、行为、制度和外在体现

四、企业文化作用机制与效果测评

五、企业文化形成方式、影响因素、特征

六、企业文化6个经典的类型分析介绍