学国学经典，悟管理之道！大家好，欢迎大家来到灵雨国学讲堂，我是你们的国学助理小易。在这里我们继续分享陶敬玉老师，字灵雨，编著的《周易与管理智慧》第二十九讲，企业组织建设。 上一讲，我们谈了构建市场交易平台，今天继结分享《周易与管理智慧》第三章第七节，企业组织建设。 本节，我们将从组织领导、组织气候 以及增强企业生气三方面详细阐述。 首先，我们先来谈谈组织领导。 组织领导，最好一之多元化。 “一”为一元化领导，集合同志，形成共识，这也是我们所谓的集中制。 “多元”为多元化决策。太极图中，你中有我，我中有你，不可太清，若水太清则无鱼。在决策过程中，各抒己见——民主化。 若绝对一元化，则听不到不同意见，往往理不辩不明，人若犯糊涂，易把企业送上绝路。所以，一之多元化为妥，即民主集中制。 一旦决策形成，则坚决执行，若再有不同意见，只能暂时保留，即使强硬一点，也要贯彻下去，所谓执行有力。 但一山不应有二虎，除非一阴一阳，和合。否则两只同性虎，稍有不慎，就会撕咬起来，搞得遍体鳞伤，不美矣！ 其二，我们来谈谈组织气侯 前几天与几个企业老总交流，都对企业内部的混乱感到无奈，就此问题谈谈自己的看法，以供参考。 企业组织如同一个“大家庭”，家风的好坏与“家长”的家教有关，应有不可推卸的责任。“家道不正何以正天下？”如果你感到本单位的员工大多不佳，企业已到了危险的边缘，需要的是反省自己，免得又步入“吉吝凶悔”的道上，走回头路，吃二茬苦。 管理的目的：就是修己安人，正己而后正人，不修己不足以服众啊！俗话说：“上梁不正，下梁歪”。“己不正还想正人”-----这是社会上的流行语。由此可见，领导的作风就是企业风气的集中体现。在上一章我们曾说过，作为企业老总，不就是为了修己、立己而安人吗？是知而不行，还是不知呢？ 其次，处理问题公正、公心也是领导的必修课。事情发生了，往往不是处理的“绝对值”问题，而且相对应的“公正度”问题。否则，不处理便罢，一旦处理不公反而引起不满或抵抗，造就了人际纠纷。 第三，“制度”的缺陷，或有奖无罚，或有罚无奖，阴阳不能合一。“制度”应疏堵结合，有引导也有制约，有“开”就有“关”，一阴一阳谓之道！有人从后门逃走了，是因为后门没关好啊！ 最后，我们来谈谈增强企业生气，即提升核心竟争力。 《易》曰：没有阴的质量，就无所谓阳的能量。阳是阴的作用体现，阴是阳的作用基础。阳的机会是用来体现阴的质量的，若企业没有“实力”，再加予机会，又有多少用呢？反而是，机会越大，败得越惨。如同人，只能担100斤的重量，若给你挑1000斤，是否无力承担而败下阵来呢？ 企业的发展，是由阴而及阳，由内而及外的，是企业内力的体现。所以企业应练好内功，夯实基础，增强阴的质量，寻求平台，也就是阳的机会，以致阴阳平衡合一，而成就大业。若阳多而阴少，内力不足，无力承担。若阴多而阳少，内能大于机会，能力浪费，此时应寻求扩张，增强阳的机会，以求平衡，成就最大化。简单地说，就是阴阳平衡，比值为1，即为成就最大化。 再从家人卦角度来说，家人卦外有风，内有火。 企业欲风风火火发展，应内有火的质量，外有风的能量，风由火而生，火因风而起，风火互动，越燃越烈，光辉灿烂矣。 《孔子》曰：“君子之德，风；小人之德，草；草上之风必偃”。即风大草会“顺风倒”，由此又告诉我们，君子之风强劲，会形成一股强大地推动力，向着一个目标发展。若个别“草”不顺从，也无碍大局，力量一旦凝聚，气势无穷也。 下面，我们来感悟一下企业创建与发展过程中的工作重心转移。 当准企业主思想目标形成之后，为实现目标，创建组织。组织创建后，准企业主转化为企业主。企业主随着企业的发展，工作重心应怎样转移呢？我的感悟是： 一、企业初期应带头干。 即：老总带头干，员工跟着干 因为：其一、老总有个探索过程。其二、通过探索而后形成企业的主线条，明确企业主要发展脉络。 否则，发展脉络不明析，主题思想混乱。 此阶段开荒者应辛苦。 二、企业中期阶段应一道干。 即：老总带领大家一道干。 原理有三：一：带领大家一道干，同甘共苦，形成组织凝聚力。为将来放手给大家干，提供可能。二：组织整体提升后，老总的工作重心方可逐步转移，三：即形成了“道”之后，大家有道可循，方可能万变不离其宗。否则，老总不在时，组织成员有可能乱变。 先有为，而后才可能无为。 三、企业高级阶段应放手让大家干。 即：老总腾出精力，以便更好地进行战略决策规划。 此阶段，老总逐步学会无为，否则，不仅把老总累死，而且员工还不能进步。 简而言之：企业初期：带头干。企业中期：一道干。企业高级期：放手让大家干。 四、光照天下 老总如是一盏有能量的明灯，员工应该： 高举明灯，以便照亮更大的天地。 如此，企业发展了，组织丰收了，大家共赢了！ 老总若是一盏小油灯，请加油吧！否则，不要奢望灿烂了! 今天的企业组织建设就分享到这里，下期我们继续分享灵雨老师编著的《周易与管理智慧》第四章企业四种基本状态。感谢大家对灵雨国学讲堂的关注。