2017年4月16日，杭州，晴

所谓“积极主动”，仅仅是一种掌控的幻觉罢了，它只是被动反应的伪装掩饰应该主动去理解我们所处的“结构”，克服短期的反应式管理，重新设计决策机制，创造一个类似GE的无边界公司——致未来的领导者