向市场要红包

慈母型或兄弟型管理模式都存在弊病，

恩威并重，奖勤罚懒才是创业原则。

每年淘汰20%看似残忍，

但如果你不残忍地淘汰他们，

市场就会残忍地淘汰你。

引导员工向市场要红包非向你这个老板要红包。

规矩早定为好，方向越明越好。