「21世纪是属于团队的世纪」面对快速变革的年代，很明显的可以了解未来的企业组织或非营利组织的发展，当是朝向建立团队为主的发展方向。如何将企业内部的人力资源最大的发挥，形成一个高效率的团队，已成为企业在未来激烈的竞争中脱颖而出的决胜因素之一。

本计划将激发同仁的积极心、勇敢心，进而达到荣耀心，透过老师顺畅的引导，以积极合作的团队收场，作为达到巅峰的荣耀未来。

目标                                                  

1.转化价值观与个人价值结合，落实于日常工作上，强化执行力；

2.打破部门藩篱与本位主义，建立同仁间的信任，提升组织综效；

3.观念建立、增强互动、解决任务、归纳总结，为强化团队信心创立条件；

4.培养跨部门团队共识，形成团体共同信念价值观，打造新世纪高绩效团队；

5.透过任务的挑战及完成，增强团队成员间深度互动了解达到团队凝聚效果。