长城计算机研发部门领导，在特殊时期坚持学习，李老师结合企业的实际情况，通过生动的案例教学和现场演练等方式，让大家充分理解了企业执行力缺失的根本原因及提升执行力的文化建设、制度建设、人才建设和执行工具的使用。本次课程结束后，李老师留了作业，并在2周后，通过空中课堂做了作业指导和实践答疑。