政府、事业单位、企业的中层管理人员

作出结果，管好 责任

一、结果与任务的区别 二、结果三要素 三、如何做结果 四、如何让员工作出结果 五、结果与团队执行力 通过学习，使学员明确在实际工作中追求结果定义的重要性和方法，要结果而不是仅仅完成任务，提高工作效率，明确工作方向，找到工作的真正有效方法；使学员明确打造高绩效团队的方法和途径，帮助大家找到打造自己高效团队的捷径，提高你的团队的效能和自信；帮助学员明确实际工作中的责任如何锁定最有效，教会你如何防止员工推卸，转嫁责任，教会你如何去分配责任，如何检查责任，如何沟通责任，使得责任的管理处处科学，时时有效；通过培训使学员成为执行型人才，明确自己的方向，提高工作效率，让你成为炙手可热的高效执行型人才。