教练技术讲师张高睿分享经理们要采取灵活多变的方法来满足员工的需求。在现代社会中，可能根本轮不到他们来告诉手下人该如何去做。因为在许多情况，他们所管理的团队往往术业专攻、经验也远在他们之上，因此经理们调整自己的定位，从控制者转变为推动者，这一点十分重要。÷教练工作为经理们提供了重新认识领导的方式，并做出必要改进的机会。