多去欣赏他们的忠诚、智慧、负责任，不要埋怨他们的保守和迟疑。
信任他们，相信他们有能力去克服危机。
鼓励他们将精神转移到正面及有建设性思维上，而不停留在问题之中。
多次肯定你与他们之间的关系。
对他们采取开放的态度，他们比较喜欢开诚布公的谈话和诚实的态度。
给他们定下清晰的认同感，不要有任何猜疑。
尽量不要夸奖他们，或在他们面前显示出过分“讨好”和转弯抹角。
如果你们之间有纷争，让他们知道你是全心全意想去找出一个解决问题的方法。
当他们盛怒时，不要去正面冲突，让恼怒过后才去处理。
鼓励他们讲出自己的恐惧，只要听，不用帮他们解决问题。
鼓励他们弄清楚事实与他们所担心的是否一致，问清楚他们不快的真正原因。