据美国《人格与社会心理学杂志》近日报道，美国华盛顿大学奥林商学院一项研究发现，站着讨论，员工创意更多。

　　研究者召集了一群 参与者，让他们组成不同的团队，并给他们30分钟来设计一段招聘广告。其中一组在配备了椅子和桌子的办公室内，另一组在没有椅子的办公室内。结果表明，站 着工作的一组人更兴奋，提出了更多有新意的想法，能够信息共享，拍摄的广告质量更高。科学家指出，对人们所处的实体空间进行微小调整会对思维与合作方式产 生影响。为鼓励员工采用合作的方式集思广益，撤走座椅和增添白板有助员工保持警觉度和提高注意力。这种方法既有效，又廉价，值得推广应用。