近日，美国北卡罗来纳大学的组织行为学家发现，职场“友敌”会让你在工作中表现更好。

　　每个职场人身边都会有一种人——“友敌”。这个群体“亦敌亦友”，在生活中与我们相处融洽，在团队里与我们竞争，让 你“爱恨交加”。你既能享受与他们共处的美好时光，又对他们咄咄逼人的气势感到无奈。近日，美国北卡罗来纳大学的组织行为学家发现，职场“友敌”会让你在 工作中表现更好。

　　研究者让120名参与者结对。在试验开始前，他们通过网络联系，其中一半人成为朋友，另一半人则经常被询问一些竞争性问题，进而成为“敌人”。随后，他们都完成了一项编辑博客的任务。结果显示：成为“敌人”的参与者们犯下了更多的错误。在第二项试验中，研究者调查了一些咨询公司的职场人际关系，结果发现，拥有“友敌”的员工，工作积极性更高。研究者认为，面对“友敌”时，你更有可能站在他人的角度考虑问题，这种不确定性也会让你更加努力，巩固自己的位置。