以下笔者整理了教练新晋员工（初学者）的五个步骤，和大家分享：
    第一步：告诉他（她）需要做什么事情；
    第二步：示范给他（她）看应该如何做；
    第三步：让他（她）自己亲自去做；
    第四步：观察他（她）做的实际效果；
    第五步： 表扬他（她）所取得的进步，并根据实际情况进行必要引导，直至达到满意的效果为止。