领导力和执行力，可以合在一起，做一天的培训吗？

领导力，是指管理者的管理能力，领导能力；而执行力是指推动从目标制定到执行结果的整个过程的能力；虽有涵盖，但也属不同范畴。管理层的领导能力强，会推动执行更高效。如果作为企业目标最直接的推动者–管理层都缺乏领导能力，那执行力从何谈起呢？

所以，我建议，先做管理层的领导力，领导力提高了，执行力自然就强很多。

领导力培训之后，管理层就有能力分析出企业中影响执行力的瓶颈问题在哪里，再有针对性地做执行力的培训，效果才好。

为了达到好的培训效果，一大忌讳是，多主题，合在一起，在一两天内做完，这样的培训，样样点到，样样点不透，这种培训不是流于形式吗？我本人是不太赞同的。

何岸老师: 中层管理培训、中层领导力、中层执行力、有效沟通、团队建设、心态与素质提升培训专家

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