培训体系建设的10个技巧：1）按月召开培训座谈会；2、设计“内部讲师荣誉榜”；3）定期举办培训征文活动；4）举办“心得报告评选”；5）实施“月度优秀讲师”；6）实施“月度优秀部门”评选；7）实施“月度优秀学员”；8）制定“行动计划”；9）与外部培训机构合作；10）培训知识或技能竞赛。