管理层的全面技能训练——《将军令》对应企业塑造软性竞争力的需要，拥有系统化实用性的管理逻辑，内容涵盖了管理者定位的深刻理解、团队的高绩效组建、团队文化的打造和执行力的形成，以及团队发展过程中阶段性问题的管理和风险预警，用分组演练，分析问题，梳理思路，方法探讨，案例点评，游戏互动，沙龙分享等模型实现管理者全面技能应用和管理理念沉淀。 培训收益： 1.实用性系统化管理逻辑的运用； 2.管理者定位的深刻理解，达成管理意识和职业价值观； 3.规避并发掘管理现状中误区和风险； 4.简易可行的团队管理方法和执行力策略 5.清晰明确管理者有所为有所不为； 6.管理者技能方法改进与应对的案例分析； 7.讨论，演练和全景体验不同角度不同阶段问题管理； 8.沙龙分享，寓教于乐中学管理；