培训师要搞清楚角色定位，先要搞清楚培训意味着什么，你的选择不取决于感觉，更多取决于需要，所以要成长成为真正的师者，要建立如此的逻辑。“目前为止，许多人对学习的追求还停留在感觉。想要有所获，要把感觉放在后面，把需要放在第一位！”