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宋联可

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宋联可:绩效管理
2016-01-20 38571
对象
中高层管理人员
目的
1、使学员了解现代企业的绩效管理   2、掌握绩效管理的方法及相关技巧  3、引导学员设计自身企业的留人策略
内容
第一部分:绩效管理概述
1、绩效管理的核心地位
2、绩效管理与绩效考核认识
3、绩效分类与考核关系


第二部分:绩效管理体系
1、绩效管理体系中的部门考核
2、绩效管理体系中的个人考核
3、绩效考核指标
4、绩效考核方法分类
5、考核结果设计
6、考核评价
7、考核结果使用
8、绩效管理与企业文化


第三部分:绩效考核技术
1、绩效管理的核心地位
2、绩效管理与绩效考核认知
3、绩效分类与考核关系 
4、绩效管理体系中的部门考核


第四部分:绩效考核指标
1、按绩效考评对象和范围划分
2、按不同性质指标构成的考评指标-C
3、按性质指标划分
4、设定考核指标权重的方法


第五部分:绩效考核方法类型
1、结果导向型考核方法
2、行为导向型考核方法
3、特质导向型考核方法
4、战略导向型考核方法
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