第1条  为了明确无形资产业务各相关岗位的任职要求，有效界定不同岗位的职责权限，根据国家相关法律、法规和本公司的实际情况，特制定本制度。

第2条  无形资产业务岗位设置中的不相容岗位包括：

1．无形资产投资预算的编制与审批；

2．无形资产投资预算的审批与执行；

3．无形资产取得、验收与款项支付；

4．无形资产处置的审批与执行；

5．无形资产取得与处置业务的执行与相关会计记录；

6．无形资产的使用、保管与会计处理。

第3条  无形资产业务岗位设置和岗位主要职责如下表所示。

第4条  任职要求

1．具备良好的职业道德。

2．具备良好的业务素养。

3．掌握必要的基本的岗位技能。

4．获得从事相关岗位的职业资格证书。

第5条  本制度由资产管理部拟定，经总经理审批后生效，本制度解释权归资产管理部所有。

（摘自实战红色管理创始人孙军正老师培训课堂经典案例）