第1条  为了明确工程项目业务各相关岗位的任职要求，有效界定不同岗位的职责权限，根据国家相关法律、法规和本公司的实际情况，特制定本制度。

第2条  工程项目业务岗位设置中的不相容岗位包括：

1．项目建议、可行性研究与项目决策；

2．概预算编制与审核；

3．项目决策与项目实施；

4．项目实施与价款支付；

5．项目实施与项目验收；

6．竣工决算与竣工决算审计。

第3条  工程项目业务岗位设置和岗位主要职责如下表所示。

第4条  任职要求

1．具备良好的职业道德。

2．具备良好的业务素养。

3．掌握必要的基本的岗位技能。

4．获得从事相关岗位的职业资格证书。

第5条  本制度由工程部会同相关部门拟定，经总经理审批后生效，本制度解释权归工程部。

（摘自实战红色管理创始人孙军正老师培训课堂经典案例）