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候志荣

候志荣:选拔人才错误思维

[国学管理]

2016-01-20 16719

企业在选拔人才时：犯最大的错误是，用自己的想法，和心胸去相一个人的才华与能力和道德，或者是无形中要让员工要按自己的思想来做事，这是致命的错误，本人认为，大数据时代，企业的人才，不应该停留在传统的用人法则之上，而做好人才和资源的合理配置，才是目前最明确的行为！

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