客户：佛山(三水)人力资源中心 地点：广东省 - 佛山 时间：2013/8/9 0:00:00 职业心态决定企业管理制度。为什么？企业管理管理的是什么？是“人”，以人为本是企业管理的核心，所以说，企业管理制度要适应于员工的职业心态。 治病要对症下药，企业管理要找准关键。顺水行舟，事半功倍；逆水行舟，事倍功半！我在《企业长青术平衡的战略管理》课程中就指出，没有最好的，只有最合适的，最合适的才是最好的。许多企业老板有这样的抱怨：手底下这些员工真是太难管理了！一个两个员工难以管理是员工的问题，员工普遍难以管理就不是员工的问题，而是企业管理制度的问题。