员工梦工程：是通过让员工树立远大志向，再通过实践努力逐步完成的路径。课程分为四部分，第一部分是造梦就是有想法立志的过程；第二部分是做梦就是围绕目标具体实践；第三部分是通过别人的帮助和自己的努力取得了小的成绩；第四部分：是在团队的支持下，自己克服困难完成了大的事业，同时反哺企业与大众。整个课程是循序渐进的，不是仅有的说教，而是游戏与分享，讲与悟紧紧连在一起，在互动中感悟课程的目的。