《  心动变行动》系列课程介绍

            王俊杰老师在企业职业经理人生涯15年，深知员工安定，企业才顺畅，员工安定在于员工心（思想）的安定，为此王老师结合工作实际循序渐进的为企业编制了一套《心动变行动》系列课程，具体如下：

        为员工树立梦想《员工梦工程》，四个梦的境界，造梦--------做梦-------圆梦------梦圆。造梦是有引导的方向，做梦是具体的实践，圆梦是完成了小目标，梦圆是大目标的实现。

      人生理想的过程实质是从自己的完善过程来影响别人，《做最好的自己》有五个篇章，既基础篇--成长篇----事业篇----进取篇----永久篇。

       在企业里做好自己的最好老师是老板，因此《心动变行动》的第三课程是《做自己的老板》，主题思想就是在企业里向老板那样思考要求自己。

        像老板那样思考落脚点要求自己就是《辅助老板成就自己》，没有成就别人的心自己终究不被成就。

        老板也是人，而且是生意人，跟老板学的就是成功生意人的思维，为此既《辅助老板成就自己》后就是《做好生意人》。

       生意人的目的就是创造顾客服务顾客，要把产品做好就要了解员工的心理品质和技能品质，要能够卖的好，就能设身处世的了解顾客，为此王老师推出核心点课程《角色转化促进心灵转变》。

     《 心动变行动 》 关键字是“动”，有了“心”的真“动”才有“行为”的真动，为此王老师为所有从事领导岗位的人推出“动”的核心《管理在于沟通》来落实“动”然后渐变 再“动”

      王老师目前为企业服务的就是《心动变行动》课题来自企业，来自员工---来自自己的启发性课程，一定会让你收的到，想得到，感悟到，“心动变行动，习惯会质变”。