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龚举成
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龚举成:【HR的七大无奈】
[绩效管理]
2016-01-20
48374
【HR的七大无奈】1、凡是人的问题，都是人力资源部的问题；2、效益不好，先砍掉培训预算；3、离职率高，是因工资低，对手挖；4、业务忙死了，还搞什么培训！5、缺人，明儿给我弄几个。人多，明儿辞退几个。6、这人不顺眼，退回人事部；7、为何他涨工资（任命），我不涨（任命）。
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差不多先生，是质量的悲剧还是人生的喜剧！(
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