1、优秀课程的参考标准有哪些？一个课程的要素有哪些？
2、学做培训师对企业、个人发展有何意义？
3、成人学习特点是什么，对培训工作有何启发？
4、培训师授课、演讲互动技巧有哪些？常见的课堂异常有哪些？如何处理应对？
5、如何提升一个课程的吸引力？
6、培训师开场原则与技巧有哪些？结尾技巧有哪些？
7、培训师如何快速高效备课？
8、培训师表达艺术有哪些注意点？
9、培训如何确保有效性？
10、如何有效分析培训需求？
11、培训师职业形象、肢体语言有哪些注意点？
12、培训师如何进行营销？
13、如何分析企业战略，制定培训战略？搭建培训体系？
14.、培训如何有效获得高层、部门经理、员工的支持？
15、常用的培训方法有哪些，分别适合什么类课题、学员对象？
16、培训师如何加速学习，促进自己积累？
17、培训师如何高效工作，从现实实践中挖掘价值财富？
18、培训师职业如何发展
