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王立国:【执行力,为何没有力】
2016-01-20 41351
①疏于学习,不能正确安排时间,不能聚焦经营;②竞合关系处理不当,破坏商誉积累;③不重视客户利益;④不重视员工利益;⑤行动迟缓,执行不力;⑥不相信制度、不重视管理的作用,造成团队不稳;⑦关注短期利益,忽视长期规划;⑧无力整合资源。
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