【留住核心员工的6个办法】,王立国授课见证 -【中华讲师网】王立国授课见证,王立国博客,王立国网站,王立国文章,王立国最新文章

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王立国:【留住核心员工的6个办法】

[职业素养]

2016-01-20 41985

1）企业氛围：关心、尊重员工；2）招聘把关：认同企业核心价值观；3）建立有效沟通渠道，让核心员工参与重大事件的决定，增加认同感、归属感；4）职业规划：做好职业发展通道，有奔头；5）薪酬福利：有竞争力，有针对性激励；6）建立吸引优秀员工回流机制

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