总裁权威：史旭栋教授——总裁经营与管理·经典语录：106

激励人才第七法:行为激励法;作为领导者处处身先士卒,以身作则,吃苦在前,享受在后,就会通过自己榜样的作用去影响各类人才和一般员工,因为领导者自身的榜样作为一种激励和一种强化过程,逐渐被员工模仿与认同,从而会转为他们的自我强化,达到内化目的。亚洲八大名师·总裁权威：史旭栋教授—总裁经营与管理·精华班-让企业净利润递增30-200%课程分享：加公众微信号sxd-111/hsxg-111/zcdrx-111可获得更多新资讯……