1、  颠覆传统TTT培训方式，摒弃了华而不实的空洞的理论讲解，全部以情景实战训练为主，实战、实用、实效；

2、  一对一辅导，现学现用，现场突破，现场点评，即学即会，一用就灵；

3、  体验、参与、游戏、互动的教学方式，高频率的上台机会；

4、  在课堂上学的不是知识，而是立竿见影的能力。