刘小明:当你不幸遇到“坏老板”
2016-01-20
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“好老板”，通常在安排任务时明确有序，能够准确定位员工的能力，可以在下属的工作结果中赏罚分明，并且可以在适度的方位内理解自己的手下兵。相对而言，“坏老板”往往在下达指令时随心所欲，分配工作时缺乏对属下的基本了解，不看员工的付出过程却只在结果中挑剔不满，并且缺乏宽容的气度。 绝大多数情况下，老板的好坏是普通员工无法决定的，甚至选择的空间也是很小......
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