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科学管理对传统管理而言:
科学而不是单凭经验的方法;
在企业内部是协调,而不是分歧;
在企业内部是合作,而不是个人主义;
最大的产出,而不是有限制的产出;
实现每个人的劳动生产率最大化、富裕最大化,而不是贫困。