几乎每个星期均会收到一些培训公司的合作邀请，也和形形式式的各种培训公司一直打交道，感觉和情侣之间谈恋爱很相似，相互满意就合作，不满意就不合作，合作逻辑很简单。

但是，和我比较熟悉的人就知道，我对于初次合作的培训机构，一般建议他们先看看我的个人网站和博客后再谈合作的事情。有些培训公司在平时积累的优质讲师不够，在有需求的时候盲目去寻找讲师，到处要资料，然后是一点音讯也没有。

个别培训公司前期与你沟通很频繁，也很热情，还没有合作，大可不必这样，后来需求不多，热情度直线下降。我在想，培训公司保持与讲师的日常沟通很重要，不是说有需求时就联系，没有需求时如同陌生人，这不符合人与人沟通的心理逻辑。

以下三种培训公司不太想合作：

1、没有信誉，没有专业经验的培训公司不合作

2、基本以培训公司核心，完全忽略或不尊重讲师的培训公司不合作

3、把讲师孤立了、冷淡了的培训公司不合作

实力强或弱的培训公司反而不是我考虑的因素，毕竟有些创业期的公司，发展初期比较艰难，有意识地支持他们我认为是应该的。