4月29日在深圳与同行李老师坐在一起喝茶聊天，相互之间碰撞在培训和管理咨询方面有些共同的认知。我将内容梳理汇总下，希望对大家有所帮助。

1、  培训咨询机构接单需要老师配合一起拿下时，老师提供专业知识作为技术支持，机构做好业务支持。

2、  机构找老师合作喜欢找没有自己公司的老师，这样可以避免很多误会。

3、  作为职业讲师，我们与机构应该要有良好的分工合作，老师不抢机构的客户这样才可以保证长期合作！

4、  机构有客户需求，老师应有极高的配合度，机构是最喜欢这样的老师。

5、  老师和机构把客户的案子拿下来了，老师和机构利益要分配好，机构不能亏待老师，老师是培训咨询公司的产品。

老师和机构如果能做好各自的工作，那么老师、机构和企业合作就非常愉快！