前言

第一篇  了解自己

第1章        九种个性典型案例

1.1  1 号典型案例

1.2  2号典型案例

1.3  3号典型案例

1.4  4号典型案例

1.5  5号典型案例

1.6  6号典型案例

1.7  7号典型案例

1.8  8号典型案例

1.9  9号典型案例

第2章        测一测你是那种类型

2.1 测评注意事项

2.2 测评问卷

2.3 测评计分

第二篇  识别他人

第3章        行为特质识别法

3.1 体态及服饰特点判断法

3.2 语速及常用词汇判断法

第4章 面孔识别法

4.1 面孔解读方法

4.2眼神、眉毛、嘴唇及皱纹判断法

第5章 询问识别法

5.1询问法工具

5.2询问法案例

第三篇  在管理中的应用

第6章 如何管理1号

6.1  1号如何当好领导

6.2  1号如何做好下属

第7章 如何管理2号

7.1  2号如何当好领导

7.2  2号如何做好下属

第8章 如何管理3号

8.1  3号如何当好领导

8.2  3号如何做好下属

第9章 如何管理4号

9.1  4号如何当好领导

9.2  4号如何做好下属

第10章 如何管理5号

10.1  5号如何当好领导

10.2  5号如何做好下属

第11章 如何管理6号

11.1  6号如何当好领导

11.2  6号如何做好下属

第12章 如何管理7号

12.1  7号如何当好领导

12.2  7号如何做好下属

第13章 如何管理8号

13.1  8号如何当好领导

13.2  8号如何做好下属

第14章 如何管理9号

14.1  9号如何当好领导

14.2  9号如何做好下属

后记