“表扬”并非说上几句好听的话就可以了，表扬就是激励，激励就是领导，要讲究策略和技巧。好的表扬需要遵守以下三个要诀。

肖炳钊老师"团队建设"培训现场

1. 掌握好时机——要不前不后正当时

什么时候表扬最好？当下属的工作状态正在或已经达到最佳的时候表扬最好。

2．运用对方式——要让人受到特有的尊重

在工作场合表扬自己的下属，而不是在非工作场合表扬下属。即使是工作场合，也不是所有的表扬都需要公开进行的，有的情况下公开表扬好，有的情况则私下表扬更好。

3．真心赞扬——要说到对方的心里去

表扬不是说几句好听的话就可以了，要有节奏地表扬，有选择地表扬，深思熟虑地表扬。