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安新强:哪些因素阻碍了HR职业发展
2016-01-20 47865
【哪些因素阻碍了HR职业发展】①专业主义,认为自己是专业的,搞一大堆文件,总觉得部门执行力不好;②老好人,不愿意得罪人,承担责任,总想在老板和员工之间找平衡;③本位主义,不能站在业务部门角度考虑问题;④过于激进,强制推行这个那个HR项目,部门员工不配合。
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