盖烈夫答：没办法考核 景奇问： 盖老师，求教怎么改进计时工资考核？目的就是改变计时工作的散漫工作作风......（前提：没有办法用计件来考核）。 盖烈夫答： 景奇您好： 您的“没有办法用计件来考核”的观点，值得商榷。第一、不是所有的考核都要量化；第二、不是量化的才叫做考核；第三、计件不是考核的全部；第四、考核是对关键绩效的考核；第五、绩效考核不等于绩效管理。因此，量化考核＋质化考核＋素质考核＋日常考核＝绩效考核 谢谢咨询！