培训部人员；内训师；中高层管理人员

了解现代培训与企业发展之间的关系，掌握现代培训的基本理念和一般规律，形成有一定系统的现代培训知识理论体系。

模块1：培训原理 单元1 培训概述 单元2 培训的心理学基础 单元3 培训的其他理论基础 模块2：培训行政管理 单元1 企业的培训系统与培训资源的管理 模块3：培训项目管理 单元1 培训项目的开发与实施 单元2 培训效果的评估 模块4：培训课程开发 单元1 学习需求与学习目标 单元2 课程资料的编写与学习效果评估 模块5：培训课程主持 单元1 演讲与沟通艺术 单元2 培训方法与技术 模块6：培训师专业发展 单元1 培训讲师专业发展