最近也不知道是社会的原因，还是怎么回事？？ 很多企业的员工在工作中，频繁的换工作是他们的一个关键问题，很多员工都说不愿意换工作，但最终还是不断的在跳槽， 我们先不谈为什么跳槽？？ 我觉得站在对我们自己负责人的角度来考虑，我们是否可以换一下思路，让我们的未来生活的更加辉煌。。 我们可以让老板跳槽，让经理跳槽？？ 是不是很出其不意的想法？ 在工作中都是经理给我们梦想，老板给我们梦想，我们有没有给过他们梦想。。。 如何才可以让老板和经理跳槽呢？？ 让我们的经理去做总监，你来做经理，不就实现让经理跳槽了吗？？？ 让老板去做董事局主席，你来做总裁，CEO，总经理，公司都不让他们进。 如果你这样去思考，我想你的工作价值和意义，还有做事情的动力，才会更加的强大。。 你的职业才会真正的辉煌，你的梦想才可以实现，， 不要总是被别人管，被别人监督，自己监督自己。 江猛老师