808管理咨询大讲堂：管理大师的黄金法则之二十二——《改革法则》

1.柯美雅定律：世上没有十全十美的东西，所以任何东西都有改革的余地。 

提出者：美国社会心理学家柯美雅。 

点 评：不拘于常规，才能激发出创造力。

2.达维多夫定律：没有创新精神的人永远也只能是一个执行者。 

提出者：前苏联心理学家达维多夫 

点  评：只有敢为人先的人，才最有资格成为真正的先驱者。

3.自吃幼崽效应：美国硅谷企业竞争十分激烈，以至于各公司都积极寻找自己的致命弱点，所有公司共同的生存之道是：拿出更好看产品来击败自己的原有产品。有人将这种行为戏称为自吃幼崽。 

点  评：1.自己不逼自己，别人迟早会逼你。 2.敢于对过去告一个段落，才有信心掀开新的一章。