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凛子:运用EAP心理技术,实施企业员工的心理危机干预
2016-01-20 50007
周琳:2009—2010年运用EAP心理技术,实施企业员工的心理危机干预,并对企业员工进行团体心理辅导和心理训练的成功案例 1、为佛山企业家和经理人做心理调适与情绪压力管理培训。 2、为广州红日红海人力资源公司做应急事件的心理干预与应对。 3、在广州卡耐基学校对企业学员进行成功心理素质团体辅导与训练。 4、在广东粤电集团云浮发电厂做EAP员工心理辅导,并实施催眠 放松技术。 5、在华南理工大学国际学术中心为中国电信进行“员工心理管理艺术”的团体心理训练。 6、为深圳招商银行中高层管理者进行“治疗性团队训练”与团体心理辅导——企业心理教练。 7、为广州第一巴士公司做“治疗性团队训练”与团体心理辅导—— 公交司机心理危机干预。 8、为沈阳农行会计主管、审计人员和经理进行“治疗性团队训练”与团体心理辅导,并进行个体心理咨询辅导。 9、在梅州路达高速公路公司为中高层进行“治疗性团队训练”与团体心理辅导,并在公司广播站为全程185公里800多员工做心理压力的电话咨询辅导。 10、为世界500强日本爱信精机广州爱得克斯公司做“熔炼式团队训练”—— 锻造团队精神。 11、为中国新兴建设开发公司中高层管理者做“熔炼式团队训练 ”—— 团队建设与团队精神。 12、2010年1月分别在广州和佛山,为企业中高层、企业人力资源经理高级人力资源管理师、心理咨询师和企业培训师进行《员工心理管理艺术》的企业EAP心理技术培训。 13、在中山大学科技园,为多家企业的中高层管理者进行企业心理教练技术的传授。
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