客户：广东劳动学会 地点：广东省 - 广州 时间：2015/3/25 0:00:00 中国劳资关系研究院报道： 2015年3月25日下午，广东劳动学会与广东省人力资源管理协会共同盛邀梁伟权老师（著名劳资问题解决和人力资源管理实战专家）担任2015人事系列研修班首期主讲嘉宾，主题为：企业规章制度制定的法律风险防范与操作实务。 原广东省人力资源和社会保障厅副厅长，广东省劳动学会常务副会长梁满光同志及社会各界精英领袖等均参加了此次培训。 本次研修班课程主要内容为： （一）企业人力资源管理体系中哪些内容跟劳动法律法规有必然联系？ （二）劳动用工管理制度应该包括哪些必备内容？ （三）规章制度的制定程序给用人单位带来哪些风险？ （四）非国有用人单位如何组建“职工代表大会”？ （五）无纸化、网络化办公下的公示，存在哪些风险？ （六）如何公示或告知，更符合仲裁或诉讼的举证要求？ （七）规章制度能否规定对员工进行经济处罚？ （八）规章制度违反劳动法律法规，企业如何防范劳动者解除劳动合同并索取经济补偿？