劲霸男装，一个优秀的品牌，公司在打造品牌的同时，加强内功，为后续的发展打下坚实的基础。在2006年，由亮剑人企业管理咨询公司总部（中国。上海）特聘讲师柳叶雄老师为劲霸的生产管理干部做系统的管理知识培训。首先从观念与态度、管理的角色认知、如何做一名优秀的班组长、品质的观念与态度、沟通技巧、管理技能、现场管理工具的运用、人性管理等课程，本次培训主要以提升管理的基础知识，让管理干部的管理知识全面得到提升。在培训的过程中，管理干部参与度非常高，把工作当中的问题及时提出来探讨，柳老师针对现场提出的问题及时提出解决的方法。柳老师告诉管理一个观念：“作为一名优秀的管理者，不仅要善于发现问题，还要提出解决问题的方法，而优秀的管理者是要提出2套以上解决问题的方法”，经过这个观点的导入，很多观念干部在管理的过程中，把推卸责任的缺点逐步改进，同时减少抱怨，而且发现问题，首先养成自我找方法的习惯，最后通过不断的训练，管理的基本功逐渐提升，为后续企业的发展打下基础。下图为培训现场剪影。