王建伟老师才智分享第226章

1管理控制：停留在人管人，人治人，人看人的阶段，即管理的最初、最基础的层面。2管理认同：让员工愿意服从你的各项管理，最终目的是满足他人，符合自我，达成目标。3管理追随：这个境界要求最高，卓越领导靠影响，杰出的领导靠管理，优秀的领导靠沟通。

——源自王建伟老师才智分享第226章

王建伟——专注狼性营销、商业才智

创立2家公司，一个既做营销顾问又实操企业的实干者；   

致力于帮助更多中小企业实现中国梦而努力奋斗！

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