李坚

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李坚:班组长能力提升
2016-01-20 8769
客户:合肥美的洗衣机 地点:安徽省 - 合肥 时间:2015/1/10 0:00:00 第一章、班组长的角色认知与班组建设 1、 我们的三“忙”困扰 2、 困扰的原因分析 3、 目前存在的班组长七种类型 4、 管理的四种理解 5、 班组长的五项使命 6、 案例:班组长的职责 7、 班组长的九重角色 8、 班组长常见错误角色定位 9、 班组长应具备的能力条件 10、班组长的28项管理原则 11、班组建设的“三大组”与“六大员” 12、班组制度建设 13、案例:小马错在哪里? 第二章、班组长应有的工作心态 1、 心态的理解 2、 故事:心态决定成败 3、 案例:王永庆的工作心态 4、 上班族目前存在的九大危险心态 5、 养成良好工作的十种心态 第三章、班组一日生产管理 1、 上班前要做的事项 2、 上班中要处理的事项 3、 下班前不可疏忽的事项 4、 交班与接班管理 5、 高效率早晚会的推进与实施 6、 现场巡视-走动式管理的要点 7、 作业日报管理 8、 如何提高换线的效率 9、 如何确保生产任务的完成 第四章、班组人员管理 1、 生产现场人员配备要求 2、 增员管理-人力负荷分析 3、 案例:多能工培养 4、 员工出勤管理 5、 夜班人员的安排与管理 6、 生产员工的绩效考核方法 第五章、班组长的领导艺术 1、 如何管理“问题员工” 2、 冲突管理的基本方法 3、 做好下属的“八戒” 4、 与上司处好关系的三个原则 5、 怎样赢得上司的赏识与信赖 6、 如何带好下属,有效激励下属
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