七月的杭州，骄阳似火，在美丽的西子湖畔一一浙江大学玉泉校区为来自珠海的人力资源工作者分享《战略人力资源管理》。 

企业怎么能建成百年老店，靠的是三宝：文化、机制、人才，这三宝，就是战略人力资源管理的三大产出。战略人力资源管理是企业发展的基因，但是，很多企业人力资源管理并没有起到支撑战略的作用，主要原因是功能发挥不够。本课程详细介绍战略人力资源管理的结构，功能和地位。