优势导向管理培训第6期——走进乐从人社局

2012年7月10日，顺德乐从人力资源和社会保障局邀请著名企业管理专家、“优势导向管理法”创始人吴光琛教授进行了“优势导向管理”的培训。本次培训是乐从人力资源促进会成立后的第一个会员活动，会员单位积极响应，参加人数超过预期。乐从人力资源促进会有会员60多家，而本次参加培训的企业有睡康宁家纺、财神酒店、爱立华卫浴等70多家乐从有影响力的企业。

吴光琛教授首先对“优势导向管理法”的缘起和意义做了简单的介绍，然后重点阐述“优势导向管理法”在企业的运用原则和方法。吴教授的讲授深情并茂，旁征博引，深得现场企业高管的认同和赞赏，赢得了热烈的掌声。

培训的第二阶段是实力派管理执行专家和销售训练导师高定基老师主讲“优势导向管理实操五部曲”，从如何运用“优势导向管理法”的角度进行了精彩的分享。高定基老师认为，要成功运用好吴光琛教授的“优势导向管理法”，有五部曲是必不可少的，分别是“发现人才优势、测试人才优势、转化人才劣势、赞赏人才优势和激发部属优势”。